Gli obiettivi strategici che la Fondazione si pone:
- La realizzazione di un “Sistema degli apprendimenti” fra le imprese della filiera e gli organismi deputati allo sviluppo ed alla promozione dell’innovazione e della conoscenza al fine di formare tecnici superiori capaci di colmare il gap storicamente rilevato fra esigenze delle imprese e competenze degli allievi.
- Fare convergere in sinergia il sistema Istruzione, l’università, la formazione e il lavoro con lo scopo di tesaurizzare le competenze acquisite dalla persona nell’ottica del life long learning
- Favorire l’inserimento lavorativo nel settore di riferimento, anche attraverso l’attivazione di percorsi integrati e/o personalizzati, sulla base della verifica dei fabbisogni espressi dalle aziende;
- Implementare azioni specifiche di accompagnamento al lavoro, mobilità e di supporto all’autoimprenditorialità.